CERTA Labs - Ressources publiques
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CERTA Labs - Ressources publiques
Raison Sociale: CERTA Labs Ltd
ID: 5432-ET-435432345 / 567
Siège social: Amalthea
Filiales: laboratoires de recherche / Quantum Labs Division - Io
Effectifs: 7563 employés - 234 cadres - Directoire de 12 membres - 1 CEO (Robert Langford Jr)
Fondé peu après la guerre des Dix-sept minutes, CERTA Labs est un laboratoire de recherche spécialisé dans les recherches et les applications sur la sécurité des réseaux d'informations. L'entreprise est notamment célèbre localement pour avoir contribué à la sécurisation et au cloisonnement du Mesh jovien et pour la mise en place de suivi des ID des citoyens.
Dirigée depuis trois ans par Robert Langford Jr, un brillant corporatiste spécialisé dans les affaires médicales, et par un Directoire particulièrement obscur. Les bénéfices de la société sont en constante augmentation depuis la prise de fonction de Langford Jr et le carnet de commandes aurpès de la République ne semble pas désemplir.
L'organisation au sein du laboratoire est basée sur l'entraide entre chercheurs pour permettre la mise en commun des ressources allouées aux recherches. Des chercheurs seniors servent d'encadrement et orientent les recherches des employés sous leur direction en fonction de groupes de travail spécialisés.
ID: 5432-ET-435432345 / 567
Siège social: Amalthea
Filiales: laboratoires de recherche / Quantum Labs Division - Io
Effectifs: 7563 employés - 234 cadres - Directoire de 12 membres - 1 CEO (Robert Langford Jr)
Fondé peu après la guerre des Dix-sept minutes, CERTA Labs est un laboratoire de recherche spécialisé dans les recherches et les applications sur la sécurité des réseaux d'informations. L'entreprise est notamment célèbre localement pour avoir contribué à la sécurisation et au cloisonnement du Mesh jovien et pour la mise en place de suivi des ID des citoyens.
Dirigée depuis trois ans par Robert Langford Jr, un brillant corporatiste spécialisé dans les affaires médicales, et par un Directoire particulièrement obscur. Les bénéfices de la société sont en constante augmentation depuis la prise de fonction de Langford Jr et le carnet de commandes aurpès de la République ne semble pas désemplir.
L'organisation au sein du laboratoire est basée sur l'entraide entre chercheurs pour permettre la mise en commun des ressources allouées aux recherches. Des chercheurs seniors servent d'encadrement et orientent les recherches des employés sous leur direction en fonction de groupes de travail spécialisés.
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